Logo

 
 
 
Yaklaşımımız
  • İhtiyaca uygun "butik" eğitim programı hazırlamak ve sunmak
  • Açık iletişimi destekleyen bir ortam yaratmak
  • Gizlilik prensibini uygulamak
  • Karşılıklı saygı ve güven anlayışı ile çalışmak
  • Gelişimi destekleyen tutum içerisinde olmak
  • Anlamlı, doyumlu ve coşkulu bir süreç yaratmak
  • Toplumsal sorumluluk ve değer yaratma bilinci içinde hareket etmek
  • Konusunda uzman kişilerle çalışmak

          anlayışı ile hizmet vermekteyiz.

Yöntemlerimiz
Anlatım: Eğitmenin eğitim konularını sözlü olarak ve çeşitli eğitim araçlarını kullanarak sunduğu yöntemdir.
 
 
 
 
Tartışma: Eğitmenin herhangi bir konuyu katılımcıların tartışma ve paylaşımına açtığı ve paylaşılanların incelendiği yöntemdir.
 
Oyun: Yönergesinin eğitmen tarafından katılımcılara verildiği ve katılımcıların eğitim ortamı ve zamanı dışında, bu yönergeyi uygulaması ile sonuçlarının eğitim ortamında incelenmesi ile gerçekleşen yöntemdir.
 
Psikodrama: Psikodrama, katılımcıları psikolojik ve sosyal sorunları hakkında konuşmak yerine, onları, ilgili hayat olaylarını yeniden canlandırmaya yönelterek bu sorunları araştıran aktif bir yöntemdir.
 
Sosyodrama: Sosyodrama, sistemler ve roller aracılığıyla insanların nasıl bir arada yaşadıklarına, çalıştıklarına, ilişki kurduklarına bakan bir yöntemdir. Sosyodrama doğrudan bireylerle değil, bir sosyal konumun hatta soyut kavramların temsilcisi olan kişilerle çalışılır.
 
Sanat Çalışmaları: Bireylerin her türlü yaratım aracını (resim, müzik, dans, seramik, heykel, kolaj)  özgürce ve doğallıkla kullanarak kendilerini ifade etmelerini sağlayan yöntemdir.
 
Örnek Olay: Eğitmenin gerçek veya kurgulanmış bir olayı katılımcılara sunması ve paylaşımlarla konuların işlenmesidir.
 
Proje Çalışması: Eğitim ortamı veya eğitim zamanı dışında, daha sonra süreçte işlenmek üzere eğitimci tarafından verilen yönerge uygulamasıdır.
 

 

 
 
 
 
 
 
Eğitim Programlarımız

1. Motive eden/Kaynaştıran: Duyguları etkilemeye yönelik tasarlanan programlardır.
2. Eğiten: Duygu ve düşünce biçimlerini değiştirmek amacıyla tasarlanan programlardır.
3. Geliştiren: Duygu, düşünce ve davranış biçimlerini değiştirme, yeni beceriler geliştirmeye yönelik tasarlanmış programlardır.
4.İyileştiren/Onaran: Duygu, düşünce ve davranış biçimleri ile istenmeyen davraışları değiştirmeye yönelik tasarlanmış programlardır.
 
 
 
   
 
 
 
Eğitim Sürecimiz
 

Eğitim ihtiyacını belirlemek

Çözüm önerileri geliştirmek, sunmak

Onay

Çözüme yönelik eğitim tasarımı

Eğitimlerin uygulanması

Eğitim sonunda izleme ve takip
 
Eğitim Çözümlerimiz
 

Standart Eğitim Programları

Kurumun sınırları belli ihtiyaçlarına yönelik olan hazır programlar
 

Uyarlama Eğitim Programları

Kurumun ihtiyacına yönelik ekleme ya da çıkartma müdahalesi ile hazırlanan programlar
 

Müşteriye Özel Eğitim Programları

Özel olarak kurum için oluşturulmuş programlar
 

Çalışmalarımız

 
1. Kapalı (indoor) ve Açık alan (outdoor) eğitim programları

2. Danışmanlık

3. Atölye Çalışmaları

4. Sosyal Sorumluluk Projeleri

5.Seminerler
 

Eğitim Mekanı

Eğitimlerimiz “SU Eğitim & Danışmanlık Hizmetlerinin” Yeniköy köyü Mumcular-Bodrum mevkiinde “doğa” içersindeki yerinde gerçekleşmekle birlikte,  eğitim alan kurumun tercih ettiği alternatif eğitim mekanında da yapılabilmektedir.